адрес компании
даляньская зона технико - экономического развития
связь
82168888-7574（г - н Сюй, Департамент людских ресурсов）
почтовый ящик
daliandianci@163.com
телефакс
0411-82168008 (получено Департаментом людских ресурсов)
Вознаграждение: пособие по страхованию от несчастных случаев на производстве, двойной отпуск в выходные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие на питание, бонус на конец года;
социальное обеспечение компании: пособие на связь, транспортные пособия, питание, корпоративный аннуитет, дополнительное страхование и др.
создание профессиональных союзов: литературная и художественная деятельность, расширение профессиональной подготовки, коллективный туризм, конкурс на лучшее качество и т.д.;
Профессиональная подготовка: компания на регулярной основе предоставляет своим сотрудникам возможности для обучения и роста, необходимые для различных видов работы, таких, как профессионально - техническая подготовка, повышение квалификации и т.д.;
рост персонала: компания имеет совершенную систему продвижения по службе, научно - управленческий механизм, чтобы дать работникам плюралистическое направление развития.
- Специалист по финансам и бухгалтерскому учету финансового отдела (2 человека)
должностные обязанности:
1. проверять документы на получение и расходование денежных средств;
2, несет ответственность за подготовку переводных документов;
3, несет ответственность за регистрацию бухгалтерских книг, а также вести счета и сверки;
4. несет ответственность за закрытие счетов, подготовку бухгалтерских отчетов, организацию декларирования всех налогов;
5, конкретное управление статистической работой в компании, чтобы представлять статистические отчеты соответственно компаниям и соответствующим правительственным ведомствам;
6, ответственное оформление и хранение документов;
7, несет ответственность за вопросы, связанные с налогообложением компании.
должностные требования:
1, мужчины в возрасте до 25 лет, высшее образование, 985, 211, высшее образование, бухгалтерская специальность;
2, степень магистра или выше может быть надлежащим образом смягчена возрастной ценз до 30 лет;
3, 1 - 3 - летний опыт финансовой работы, высокая квалификация в области финансового учета и анализа, умелое использование различных офисных программ, связанных с финансами;
4, работа инициативная, стиль строгий, прагматичный, с хорошим командным сознанием.
- Специалист по торговле отдела международного маркетинга (5 человек)
должностные обязанности:
1, несет ответственность за сбор и представление информации о зарубежных рынках;
2, ответственно работать в области маркетинга, чтобы выполнить поставленную компанией цель продаж;
3, несет ответственность за подписание и исполнение договора купли - продажи и надзор за его исполнением;
4, ответственно за маркетинг региона;
5, содействие инновационной работы и продвижение продукции;
6, несет ответственность за управление и обслуживание отношений с клиентами.
должностные требования:
1, мужчины в возрасте до 25 лет, высшее образование, 985, 211, высшее образование, Международная торговля, маркетинг, английский язык специальности;
2, степень магистра или выше может быть надлежащим образом смягчена возрастной ценз до 30 лет;
3, инженерной специальности, английский может быть предпочтительным;
4, имеет опыт внешней торговли данной отрасли или схожей промышленности имеет приоритет;
5, работа активна, ответственна, сильна координация общения и языковые навыки, прогрессивная душа и хороший командный дух.
- Специалист по кадрам (1 человек)
должностные обязанности:
1, отвечает за стратегическое планирование людских ресурсов компании, а также за консультирование и информационную поддержку ключевых кадровых решений;
2, несет ответственность за системы и процедуры, связанные с людскими ресурсами компании, и контроль за их внедрением;
3, несет ответственность за организацию внутреннего и внешнего найма персонала;
4, несет ответственность за организацию разработки программ оценки работы различных отделов компании;
5, ответственное внутреннее управление Департамента;
6.Прочие вопросы, связанные с управлением людскими ресурсами.
должностные требования:
1, в возрасте до 25 лет, высшее образование, 985, 211, высшее образование, бизнес - менеджмент, специальность людских ресурсов;
степень магистра может быть снижена до 30 лет;
2, 1 - 3 - летний опыт работы в области людских ресурсов, знания в области управления людскими ресурсами, административного управления, права и т.д., а также умелое использование офисного программного обеспечения;
3, имеет сильную способность судить и принимать решения, межличностные способности, коммуникативность, влияние, планирование и осуществление, имеет высокую способность читать, писать и выражать.
- Специалист по автоматизации оборудования (1 человек)
должностные обязанности:
1, несет ответственность за проектирование и реконструкцию оборудования компании;
2, несет ответственность за техническое обслуживание и техническое руководство машины и электрооборудования компании;
3. по технологической ситуации производства компании, внести разумное предложение и решение в отношении существующего автоматизированного оборудования.
должностные требования:
1, в возрасте до 30 лет, высшее образование, 985, 211, высшее образование, электротехника и автоматизация, машиностроение и автоматизация соответствующих специальностей;
2, степень магистра или выше может смягчить возраст до 35 лет;
3, знакомые с машиной, электрическим дизайном и производственным знанием, использование компьютерного программного обеспечения, например картирование CAD.